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    中航電測開展“鏡鑒歷史知危機 轉型升級勇爭先” 系列學習討論活動

       近期,按照公司要求,中航電測漢中分公司積極開展了“鏡鑒歷史知危機 轉型升級勇爭先”學習討論活動。
       中航電測漢中分公司58分廠黨支部第一時間將本次學習討論活動納入到“兩學一做”學習教育活動中。10月13日,分廠黨支部書記劉建群組織全體黨員同志對《歷史的反思與現實的警示》專題報道進行了認真細致的學習。同時他告誡與會黨員同志,58分廠鋁制傳感器也正處于“機遇與挑戰并存”的十字路口,全體黨員應時刻保持憂患意識,要勤奮務實、勇于創新、甘于奉獻,更要帶動全體員工做好本職工作,敢于創新、精益求精。接下來參加學習的黨員同志結合各自本職工作以及分廠目前發展所面臨的嚴峻形勢,進行了認真深刻的剖析和討論。同時,分廠技術室、管理室帶領各生產班組也分別開展了各有特色的學習討論活動。
       10月20日,中航電測漢中分公司質量部組織全體技術管理人員,開展了“鏡鑒歷史知危機 轉型升級勇爭先”學習討論活動。會上,部門全體同仁按照文件要求,以53分廠衰落史這個發生在職工身邊活生生的案例為鏡鑒,通過深入學習討論和研究分析該典型案例,進一步增強了部門全體員工的危機憂患意識、前瞻探索意識、創新開拓意識,激勵大家積極投身到技術創新和產業轉型升級中去,推動部門的改革創新發展。
       10月25日,中航電測漢中分公司人力/黨群部在漢中新區辦公樓二樓一號會議室開展了“鏡鑒歷史知危機 轉型升級勇爭先”學習討論活動。部門全體黨員同志參會,會議由分公司副總經理、人力/黨群部部長袁炳華主持。袁炳華帶頭談到了對53分廠衰落史的惋惜與痛心。他結合53分廠停產后分廠職工分流處理相關工作,深刻指出分廠停產后最痛苦的還是分廠職工;他們要重新適應新環境、新崗位、新要求,這種轉型陣痛是不可避免的。因此他要求部門全體同志務必珍惜本職崗位、以團隊協作精神助力部門工作高效高質開展、助推分公司業績發展興旺,堅決避免53分廠的悲劇結局在分公司層面重演,前車之鑒、后事之師,尤要警醒。
       部門參會人員結合自身崗位工作,紛紛談了對53分廠停產的感悟和對自身工作的新認識,并表示一定要立足崗位充分激發崗位憂患意識、危機意識、責任意識和改革創新意識,以強烈的崗位責任擔當精神、持續改進創新精神和團結協作精神,助力部門工作高效開展,助推分公司年度目標圓滿完成,為實現電測夢、員工夢貢獻自身一份力量。
       另外,袁炳華還帶領與會全體黨員同志,學習了習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話,使部門全體黨員同志學習了解了中央對國有企業黨建工作的新思路、新布局和新篇章,堅定了部門全體黨員立足崗位發展好、促進好部門及分公司黨建工作的強大決心和堅強意志。
     

    (中航電測 謝春利 吳雁 黨建鋒)

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